La Administración Estratégica de los Recursos Humanos es la disciplina que integra la gestión del capital humano con la estrategia general de una organización, con el objetivo de potenciar su competitividad y asegurar el cumplimiento eficiente y eficaz de sus metas. Esto implica entender a las personas no solo como ejecutoras de tareas, sino como agentes activos del cambio, la innovación y el crecimiento organizacional.